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佛山市真康福生物科技有限公司
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人才招聘

招聘岗位:微商总监

工作内容:
1、制定公司微商发展战略,销售战略,分解各阶段目标,组织实施与监控销售计划,;领导团队将计划转变为销售结果;
2、负责微商平台整体运营及推广,组建并管理微商销售团队,制定全年销售推广费用预算;制作、负责公司微信帐号的日常运营、调研市场数据记录和需求分析,对粉丝数量及活跃度负责;

任职资格:
1、对微商、电商、互联网营销有浓厚的兴趣,且擅长网络推广。
2、有较强的事业心和抗压能力,具备一定的领导能力;
3、3年以上销售经验,2年以上团队管理经验;
4、对公司产品规划,产品推广,微商销售体系建立等有实操经验;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
6、对社会化营销和新媒体营销有深入的研究和实际的操作能力;
7、有保健品或化妆品产品企业微商运营工作经验优先考虑;


招聘岗位:门店经理

工作内容:
1、做好门店月度工作推进计划,按照公司工作计划完成各项工作;
2、组织实施门店各项经营活动,带领团队完成销售指标;
3、做好门店的各项跟进服务,开发与服务客户;
4、与公司进行所有财务预算及资金对接;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄30-40岁,身体健康。
3、懂中医、理疗有门店管理经验优先。
4、薪酬,底薪+奖金
公司正在扩大规模,此岗位晋升空间大,有志于保健行业挑战高薪的有志之士,快来加入我们吧!
备注:此岗位需在广东省内任一门店上班,一般情况下可自由选择服务门店的地区。


招聘岗位:门店店员

工作内容:

1、负责接待门店顾客,了解顾客的需求,指导顾客试用产品并达成销售任务指标;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
2、年龄30-45岁,身体健康;
3、有同行经验的优先。
4、薪酬,底薪+奖金
备注:此岗位原则上需根据公司安排在门店上班,公司可尽量按照个人意愿安排。 


招聘岗位:文员

工作内容:
1、负责前台接听和电话转接,做好来电咨询工作,及时传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总;
2、负责保持公司的清洁卫生及桌椅摆放,办公文档、资料整理、商务文件、合同协议的录入、排版、打印。
3、协助会务专员完成公司所有会议、活动等工作部署,活动前落实活动人数,内容整理,物资打印,与物流交接会议所需的物资。活动后负责整理相关文件归档。
4、接受行政经理其他临时性工作安排。

任职资格:
1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
2、应届毕业生有参加学校及社会各类比赛得奖者,做事细心、认真,有写作得奖优先。
3、女性,年龄35岁以下,广东户籍优先,高中以上学历,粤语流利;
薪酬:3500-3800元,购买社保,包住;2个月试用期,欢迎应届毕业生应聘。
备注:公司会议或活动偶尔会安排在周日进行,所以此岗位必须接受偶尔周日值班安排(值班后可选择补休),此岗位不需要参与销售,没有销售业绩要求。 


招聘岗位:出纳

工作内容:

1、负责审核及办理对外收、付款业务,及时催收各种欠款;
2、负责填制日常业务、银行进账单及存款日报表;
3、负责登记日常业务现金、银行存款日记账,核对账单,编制银行调节表;
4、负责公司日常报销业务;

任职资格:

1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、懂粤语 


招聘岗位:营销经理

岗位职责:

1、全面贯彻执行公司的精神及任务,负责品牌推广和渠道运作的各项工作,提高产品的市场占有率和公司品牌知名度配合公司销售指标全面具体负责公司年度市场活动的总策划、推进、效率、实现以促使销售目标的完成。
2、负责营销策略思路的制定与执行,制年度订销售计划与目标和培训计划及其课程开发,诊断管理层的能力和跟进其成长时间及目标,审核和跟进督导的店经营思路和目标,挖掘人才及开拓专营店加盟店,团队的壮大和建设管理,带动区团队和公司营销思路计划一致,为销售部、招商部提供策略和物料支持,同时对所有加盟商的全面设计工作、以及市场活动做到高效满意。
任职资格:

1、营销战略规划建议权,市场推广方案、调研方案审核权,新产品开发立项建议权,销售价格制定参与权,代理商资格评价权,销售目标建议权,权限内财务审批权;   
2、对下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权,对下属工作的监督、检查权,对下属的工作争议的裁决权等。

工作内容  
1、组织行业调研并作出分析报告,协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户;   
2、根据公司战略规划梳理年度销售思路,确定区域产品布局,计划并制订可行性方案;制订年度销售计划及目标,将计划和目标分解至各区域经理及其督导店。
3、制定销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度; 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌; 协调制订各督导销售目标;
指导监督各督导完成目标。
4、培训、发展和支持客户关系;保持和发展适当的数据,对客户支持项目做出计划和分析,为公司整体战略规划提供依据。建立客户信息管理系统(客户档案),为外包加工商、加盟商和公司下属确定培训项目及其相关资料;市场调研收集行业信息,建立公司市场信息平台,发展客户支持项目,推广公司产品、服务,提升公司形象;   
5、按季度制订现有督导、店经理、店员的成长规则并落实到位,制订年度培训计划及其实施方案,执行公司人才储备计划;
6.市场部日常事务性管理工作及其内外关系管理,公司临时事项处理。

任职资格:
1.教育背景:有市场营销或相关专业大专及以上学历,
2.工作经验:5年以上销售管理工作经验。   
3.素质能力:对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及其方向的能力、沟通协调控制能力和公关能力、良好的团队合作精神;工作积极热情,责任心强,身体健康,无不良嗜好及违法等前科。

职业晋升市场经理→营销总监→CEO(股权) 


招聘岗位:策划专员

工作内容:
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、公司网站方案内容的写作
5、公司宣传画册和折页的写作
6、制作宣传公司形象及产品的PPT

任职资格:
1、具有扎实的文字功底、文字编辑能力、做事细心、文笔流畅;
2、具有良好的表达与沟通能力,懂PPT制作;
3、具有较强的创意能力、理解能力、对广告文字创意方面有丰富经验;
4、精通粤语 


招聘岗位:人力资源经理

工作内容:
1、根据公司的情况,组织制定招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案,并组织实施;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对组织结构设计提出改进方案;
3、负责建立中心内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;
4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、负责公司各项行政事宜;
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;
7、负责对人力资源工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
8、完成上级领导交办的工作。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招中专以上学历;取得过国家颁发人力资源相关证书;
2、三年以上人力资源及行政管理经验,有大型集团公司管理经验优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、较强的计划性和实施执行的能力,亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、粤语流利优先


招聘岗位:产品开发经理

工作内容:
1、负责市场行业产品需求的调研分析,开发市场需求及其潜在需求的产品,负责完成新产品方案的提出、鉴定资料的准备等。
2、指导安排新产品的推广宣传。   
3、根据市场开发的需要,安排协助销售部门开展技术支持。   
4、通过各种渠道,积极了解市场前沿的新产品,提供公司决策。   
5、负责安排、组织、指导,承担公司有关产品的升级、开发等任务。

任职资格:
1、熟悉生物/制药/保健产品系统业务,具有系统的相关管理知识方法技能及相关的工作经验,独立开发或作为负责人参与过儿童营养品或保健品的开发工作;
2、善于沟通和交流,具备统筹、沟通表达及处理冲突达能力;具备系统的思考、计划能力,以目标为导向以结果为标准,具有较强执行力;
3、身体健康,无不良嗜好或违法等前科;
4、抗压性强,对保健产品有从业或者实践经验者优先。


招聘岗位:企划经理

工作内容:

1、参与公司营销战略,根据营销战略制定公司组合方案。 
2、负责重大公关活动,品牌宣传推广,促销活动的总体策划,组织培训与实施监督。 
3、定期对营销市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整市场推广营、销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 
4、制定部门的年度/季度/月度/周/日工作计划,负责团队的工作分配与计划的执行和监控,建设和管理队伍,打造学习型、上进型团队。 
5、负责本部门设计(官网、微信公众号、网店、店内陈列、企业LOGO/VI形象、平面广告、产品手册、活动相册、视频、微动漫(儿童产品)—企业介绍及其广告设计等)和策划(品牌营销策划、标杆市场建立、市场活动营销策划、网络推广、微营销、店形象策划等)的统筹管理工作。
6、建立公司VI视觉识别系统,企业形象设计,广告推广,网站宣传,活动策划等。擅长视频制作,摄影,CAD等。
任职资格:
1、广告设计、市场营销类相关专业,大专以上学历,策划、设计类工作经验一年以上。 
2、良好的广告专业知识和市场策划能力,能独立完成策划方案。 
3、具有3年或以上市场策划经理经验,有行业门户网站运营经验者优先。 
4、具有战略、策略思维;具有解决复杂问题的能力;很强的计划和执行能力;责任心,事业心强。勇于担当,学习能力强。 
5、身体健康,思维活跃创新,无不良嗜好或前科等违法行为。
6、有驾驶证者优先。
晋升通道:企划经理→营销总监→总经理


招聘岗位:电解水机销售主管:

工作内容:
1、负责公司电解水机的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售;
4、负责相关产品市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、主导制定相关产品宣传单张和培训资料,并对连锁门店进行培训相关产品知识、销售方法、售后服务等;

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者和相关经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及销售能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

升通道:
销售主管→销售经理→区域经理