店员

岗位职责：

1、负责接待门店顾客，了解顾客的需求，指导顾客试用产品并达成销售任务指标；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

 

任职资格：

1、年龄28-50岁，优秀者可放宽条件；

2、身体健康，性格开朗，踏实勤奋，有责任心，服务意识强，具有良好的沟通协调能力；

3、热爱健康养生行业，有保健品销售或门店管理经验者优先。

*此岗位原则上需根据公司安排在门店上班，公司可尽量按照个人意愿安排。

 

店经理

岗位职责：

1、做好门店月度工作推进计划，按照公司工作计划完成各项工作；

2、组织实施门店各项经营活动，带领团队完成销售指标；

3、做好门店的各项跟进服务，开发与服务客户；

4、与公司进行所有财务预算及资金对接；

5、完成上级领导交办的其他任务。

 

任职资格：

1、有美容、推拿按摩、门店管理、销售经验。

2、有保健养生基础知识。

3、口才好、沟通能力强，具有培养人才能力，主持主讲能力及带团队能力。

4、有责任心，亲和力强，有老板心态和利他思维及学习力。

*晋升路径：店长——督导——区域经理——市场总监——分公司总经理

 

市场督导

岗位职责：

1、挖掘人才及开拓专营店、加盟店；

2、制定专营店、加盟店的年度销售计划及目标；

3、负责达成各专营店、加盟店的月度/季度/年度的销售目标；

4、负责店内人员的职业生涯成长规划的制订和落实到位；

5、及时解决各专营店、加盟店的经营问题并及时汇报。

 

任职资格：

1、市场营销或相关专业专科及中专以上学历，接受过商业谈判等方面的培训，有中型企业市场管理或酒楼部长工作经验，医疗养生保健行业在职者优先考虑；

2、对市场营销工作有深刻认知；

3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及其方向的能力、据有沟通协调控制能力及团队管理激励能力；

4、良好的综合素质、认同企业文化。